איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות הכריז היום (שלישי) על סכסוך עבודה בחברת "דן", זאת בעקבות טענתם למהלכים חד-צדדיים שמקדמת הנהלת החברה לקליטתם של מאות נהגים המועסקים באמצעות קבלן בתנאי העסקה שונים מאלו החלים על הנהגים הקיימים, ובניגוד לעקרונות ולהסכמים הקיבוציים המחייבים בחברה. סכסוך העבודה יחול על כ-2,300 עובדי החברה.
במוקד סכסוך העבודה עומד מהלך שמקדמת הנהלת החברה לקליטתם של מאות נהגים, ללא הסדרה קיבוצית וללא הסכמות עם נציגות העובדים. החברה מבקשת לקדם קליטה של נהגים בתנאי העסקה ושכר שונים מאלו החלים על נהגי "דן" הוותיקים, אף שמדובר בעובדים המבצעים את אותה עבודה.
עוד עולה כי חרף פניות חוזרות ונשנות ודרישה לנהל משא ומתן בנושא, החברה לא מסרה מידע מלא באשר לתנאי הקליטה והשכר של הנהגים החדשים, ואף ממשיכה לקדם את המהלך באופן חד-צדדי, מהלך שייצור בפועל שני מסלולי העסקה שונים בחברה ויפגע בשוויון בין העובדים.
לטענת האיגוד, ממשיכה הנהלת החברה לגרור רגליים במשא ומתן להסדרת נושא המשמעת, ונוקטת בצעדים חד-צדדיים ובלתי מידתיים כלפי עובדים. בין היתר, ניסתה החברה להטיל באופן גורף סנקציה של 40 שעות קנס בגין כל חריגה מנהלים, והטילה קנסות על נהגים ללא בירור משמעתי מסודר.
אורי מתוקי, מנהל חטיבת התחבורה הציבורית באיגוד עובדי התחבורה: "לצערנו הרב אנחנו נדרשים לצעדים חריפים על מנת לעצור את הצעדים החד צדדיים של ההנהלה. לא ניתן לפגוע בעובדים וליצירת מעמדות שונים בתוך החברה. דבר שכזה אנו לא יכולים לקבל. אנחנו קוראים להנהלת "דן" להתעשת ולהתנהל בהידברות לפני שנאלץ לפעול בצעדים ארגוניים".
