משרד המשפטים מפרסם את דו”ח הגיוון התעסוקתי לשנת 2018, ועל פי הדו”ח עולה כי השנה שעברה הייתה נקודת ציון בתהליך שילוב האוכלוסייה החרדית בשירות המדינה בכלל ובמשרד המשפטים בפרט.
מהדו”ח עולה כי בהתאם להחלטת ממשלה משנת 2015, הוקמה בנציבות שירות המדינה תכנית “משפיעים” – תכנית עתודה שתכליתה להכשיר, לקדם ולשלב אוכלוסייה חרדית אקדמאית מצוינת נושאת שינוי במגזר משרתי הציבור.
משרד המשפטים הציע השתלבות של בוגרי התוכנית ב- 21 תפקידים שונים ובקרוב יגיש הצעות נוספות לגיוס בוגרות מהתוכנית. השנה התקבלה לראשונה הנחיה מאת נציבות שירות המדינה לייעוד משרות לאוכלוסייה החרדית, וכבר במחצית השנייה של השנה יועדו 9 מכרזים לבני ובנות החברה החרדית, אליהם הוגשו 566 מועמדויות.
עוד עולה מנתוני הדו”ח כי מועמדים בני האוכלוסייה החרדית מגישים מועמדותם גם למכרזים שאינם מיועדים לאוכלוסייה זו בלבד, בהיקף גדול אף יותר בהשוואה למכרזים ייעודיים. כך, הוגשו 810 מועמדויות זאת, בנוסף ל- 8 מכרזים נוספים לגיוס עובדים בני 9 במכרזים פומביים שלא יועדו רק לחברה החרדית.
בד בבד, הוגדרו הקריטריונים המדויקים להשתייכות לאוכלוסייה החרדית. כאשר נקבע שהקריטריונים הינם: יהודים שומרי מצוות, אשר ייחודם בהקפדה הדתית שהם נוהגים בדרכי חינוך, אופי הקהילה ואורחות החיים, המבחינים בינם לבין שאר היהודים שומרי המצוות.
מהנתונים העולים מהדו”ח עולה כי 88 מעובדי משרד המשפטים הינם חרדים. 7% מכלל המשרות במשרד מיועדות לבני החברה החרדית. 84% מקרב עובדי המשרד החרדים מאיישים משרות לא מיועדות, ו-25 עובדי המשרד שהינם חרדים, נקלטו בשנת 2018.
כאן המקום לציין כי כתב אתר לדעת שביקר במשרד המשפטים בפגישה עם בכירי המשפט בישראל, גילה כי במקום גם בית כנסת המשמש את העובדים, ונערכים בו גם שיעורי תורה ודף היומי במהלך היום.
תגובות